Audi Verkaufsleiter_in Neuwagen (m/w/d)

Sein_ihr Team zu Höchstleistungen im Verkauf zu führen, ist eine Aufgabe die viel verlangt. Marktnähe, strategisches Geschick, Führungskompetenz, Authentizität sowie Verkaufsexpertise. Eigenschaften eines_einer Verkaufsleiter_in, die schnell zu messbaren Ergebnissen führen.

Was erwartet Sie

Der_die Verkaufsleiter_in Neuwagen ist als Mitglied des Autohaus-Managements verantwortlich für die Ausschöpfung der Potenziale im Bereich Verkauf.

Er_sie verantwortet das wirtschaftliche Ergebnis des gesamten Verkaufsgeschäfts sowie relevanter Dienstleistungen (Finanzdienstleistungen, Garantieverlängerungen, Servicepakete). Orientiert an den Unternehmenszielen realisiert er_sie die vereinbarten Absatz-, Umsatz- und Gewinnziele.

Er_sie führt sein_ihr Team anhand klar definierter Ziele und begleitet die Zielerreichung durch ein konsequentes Controlling mit Hilfe ausgewählter Kennziffern und Prozesse. In regelmäßigen Gesprächen mit den Mitarbeiter_innen und Teamrunden passt er_sie die zur Zielerreichung erforderlichen Maßnahmen strukturiert an. Zur Sicherstellung einer reibungslosen Regelkommunikation und der Nutzung sämtlicher Ressourcen ist er_sie mit allen kundenkontaktrelevanten Schnittstellen im Autohaus sowie mit der AUDI AG eng verknüpft.

Anforderungen:

Fordernd und vielfältig - Ihre Aufgaben
  • Botschafter_in der Marke Audi und des Autohauses: er_sie schafft überzeugende Markenerlebnisse für Kund_innen und Mitarbeiter_innen, fördert das Image des Autohauses und der Marke Audi
  • Marktmanager_in: er_sie beobachtet im Rahmen einer systematischen Marktforschung den Wettbewerb und generiert Wettbewerbsvorteile mit dem Ziel der optimalen Marktausschöpfung
  • Renditemanager_in: er_sie sichert mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz die Rendite im Verkauf
  • Kundenbegeisterungsmanager_in: er_sie analysiert Wünsche der Kund_innen, entwickelt daraus Zukunftsszenarien und schafft so dauerhaft eine hohe Kundenbegeisterung
  • Personalmanager_in: er_sie sichert durch professionelles Personalmanagement die Motivation der Mitarbeinden sowie die Identifikation zum Autohaus und zur Marke
  • Organisationsmanager_in: durch die kontinuierliche Optimierung aller Prozesse im Innen- und Außendienst betreibt er_sie aktives Qualitätsmanagement
  • Zusammenarbeit: er_sie nutzt in partnerschaftlicher Zusammenarbeit alle Schnittstellen im Unternehmen zur Ausschöpfung der bestehenden Verkaufspotenziale
Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, fachbezogenes Studium ist von Vorteil
  • Berufserfahrung als Verkaufsleiter_in für Neuwagen 
  • Ausbildung als Audi Verkaufsleiter_in ist wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen
  • Fundiertes Branchenwissen im Automobilverkauf
  • Zielorientiertes Führungsverständnis
  • Fähigkeit, Mitarbeiter_innen situativ zu führen und zu motivieren
  • Analytisches Denkvermögen
  • Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten
  • Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere, positive Ausstrahlung
  • Authentizität  

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